Увеличават се сигналите срещу некоректни работодатели

Увеличение на сигналите подавани от работници и служители към инспекцията по труда във Враца ,отчитат от ведомството от от началото на извънредното положение свързано с коронавируса . Най-често тези сигнали са свързани с неизплатени трудови възнаграждения, принуждаване от работодателите за излизане в неплатен отпуск, неиздаване на заповеди за прекратяване на трудовото правоотношение,както и наемане на работници без трудови договори. От инспекцията по труда във Враца посочват, че работниците и служителите не следва да разписват документи, с чието съдържание не са съгласни ,като има постъпили анонимни сигнали и запитвания по телефона, от които може да се направи извод за упражняване на принуда от страна на работодателите за  разписване на документи, с които се отнемат отнемат права на работещите –допълват от ведомството. Това са искания за неплатен отпуск, платежни документи за получени обезщетения, които реално не са изплатени, заповеди за прекратяване на трудов договор по взаимно съгласие, предизвестия със задна дата и др. Този вид действия е престъпление според Наказателния кодекс и ако бъдат получени писмени и неанонимни сигнали те се насочват и към прокуратурата-съобщават още от инспекцията по труда. От там припомнят,че дори в условията на пандемия работодателите нямат право да предоставят на работниците си неплатен отпуск без тяхното съгласие, а само до ½ от полагаемия се платен годишен отпуск. Работникът може да прекрати без предизвестие трудовия си договор, ако работодателят едностранно, без негово искане, му предостави неплатен отпуск.