Екземпляр от сключен трудов договор, подписан и от двете страни, както и копие от уведомлението, с което той е регистриран в НАП са основните документи, които работникът трябва да получи преди да бъде допуснат до съответната работа. Това припомнят от областната дирекция на инспекцията по труда във Враца във връзка с предстоящия летен сезон и набирането на персона в сферата на туризма и услугите.